在职场中，什么样的人才是上得了台面的呢，关键是要看我们的工作效率和工作结果来决定的，那么接下来就请大家随小编一起来看这篇文章说的是什么吧，希望大家能够有所感悟。

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我有两个同事，姑且称呼他们为张大白和王小二。

我和张大白的关系要更亲密一些，大概是因为张大白是个靠谱又善于倾听的人，所以他的朋友虽然数量不多，但都是铁磁。

张大白和王小二各自带领一个业务小组，不同的是，王小二的团队在公司混的风生水起，总是轻而易举的完成季度目标，奖金拿到手软。而张大白就没那么幸运了，两个季度过去，业绩为零，眼看他的小组就要被老板裁撤了。

我一直很好奇为什么会有黑龙江癫痫病哪里可以治疗如此显著的差距，明明经常和我侃侃而谈、把酒言欢的张大白，看起来更有人格魅力啊？为什么甲方爸爸们一点也不买他的账呢？

最初的时候，我想当然的把这种反常归结为张大白倒霉，遇到的客户不靠谱。可是两个季度过去，作为公司的管理人员，我必须要正视，这也许是张大白的问题了！

当我深入了解情况之后，终于发现了问题所在。

张大白面对客户的时候，完全与平时和我们嬉笑怒骂的样子判若两人。

他能把方案讲的逻辑混乱，还经常卡壳，声音也特别低，让人听起来超级压抑。最可怕的是，他总是低着头，满满一副不自信的感觉。我觉得假使我是客户，我也不相信这样一个思维混乱、词不达意、口齿不清的人，能做好项目。

当被客户提问的时候，张大白就真的成了一个大白，他必须要沉默三十秒以上，才能整理出一个条理并不清晰、甚至有点不知所云的答案。

而王小二秦皇岛市羊羔疯去哪里治疗最好呢？

他在公司话不多，人际关系也都是浅尝辄止型的，可是面对客户的时候，简直是开了外挂一般的光芒万丈啊！

他满目真诚的看着客户的眼睛，条理清晰、头头是道的向客户表达我们的想法；面对客户的质问，他总是先面带微笑的感谢对方，然后瞬间组织好语言，清楚明白的解释问题所在；在诸如酒局这样的社交场合，王小二也做的很好，礼节周到，热情洋溢，不会让人觉得受到冷遇，也不会让人觉得特别巴结。

总之，这样的王小二让我不得不喜欢和信任，也难怪客户都愿意把订单交给他。最近又听说，王小二靠自己的好口才给公司拉来了一笔投资，估计，很快又要升职了。

我私下里问过张大白，张大白说他心里什么都有，可是说出口来却总是结结巴巴的，越是这样越不信，脑子一下子就乱了。而且，在需要临时发挥的时候，他总是感觉脑子跟不上，大脑一片空白，但其实在不紧张的情况下，他想到的方案也不比王小二的差。

说句不太入耳的话，张大白虽然内秀，在熟人面前也很放得开，但在正式场合、在陌生人面前、在客户面前，他确实有些上不得台面！

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职场中，同样的能力水平下，王小二要比张大白获得更多的发展机会。面试的时候，王小二这样的人能更好的展现自己；约见客户的时候，他们更容易获取客户的信任；公开演讲的场合，他们能轻松的吸引所有人的注目。

怎么才能像王小二那样做一个“上得去台面”的人呢？当然这需要长期的积累，但是没有人是天生不会说话的，只要从现在开始努力训练，每个人都能成为魅力四射的王小二。

那我们要从哪些方面开始努力呢？

1、进行思维训练

思维训练是20世纪中期诞生的一种头脑智能开发和训练技术，其核心理念是相信&ld果洛藏族自治州玛多县母猪疯医院治疗哪里好quo;人脑可以像肌肉一样通过后天的训练强化”。

临场发挥的时候大脑一片空白，归根结底是因为大脑不能快速的进行逻辑整理、分析和输出。说白了，就是脑子不够快。

经过高强度的思维训练，能让大脑“熟能生巧”，即使在紧张的情况下，如果脑子够快，也能达到脱口而出的惊喜。

思维训练的方式有很多，比如读一些逻辑缜密的石嘴山惠农区有效的癫痫医院是哪家书籍，梳理文章中的逻辑关系；比如坚持总结生活和工作，可以用文字的方式，也可以用图表的方式，锻炼归纳能力；再比如主动做一些假设性训练，给自己假设一个场景会遇到的问题，然后再尝试去回答，久而久之，对锻炼应变能力有很强的功效。

现在很多付费学习平台上都有思维训练相关的课程，报一门课程进行系统的学习和训练也不失为一个很好的选择。

2、离开舒适区，制造机会接触陌生人

有句俗话，缺啥补啥。既然在陌生人面前不敢表达，那就制造在陌生人面前表达的机会，着重锻炼自己，直到能流利的和陌生人交流为止。

其实现在接触陌生人的机会有很多，比如豆瓣上有很多同城小组，微信上也有很多同好社群，或者报名参加一些行业内的沙龙，这些组织都会不一定期的举办一些线下活动，例如读书会、辩论会、演讲等等。

多参加，多发言，多演讲，不要怕表现不好出丑。在这些场合丢些小面子，总好过在职场上丢失发展机会。记住，每一次碰壁都是为了以后的自己能光芒万丈！

离开舒适区，不逼自己一把，你永远也不知道自己可以多出色，只要努力了，我相信，每个人都能成为“上得去台面”的人，都能收获自己更棒的自己！