互学互鉴、互利共赢——客户临工行-山东临工

5月10日

山东技师学院

5月10日，山东技师学院第一副院长田文太一行4人到临工调研交流。山东临工总经理助理宋晓颖针对公司发展概况进行介绍，并就企业转型升级、创新管理、人才培养等方面与田院长进行交流。人力资源本部部长助理程道忠专题分享了临工特色的高技能人才五个一培养平台。

田院长对临工创新管理、人才培养等方面给予高度评价，并就校企合作落地结果进行了要求和期许。

交流期间，田院长一行参观了驱动桥车间、总装一车间，并与优秀毕业生进行现场交流。

田院长表示，本次临工行对于促进校企合作有重要的促进意义。接下来双方将成立项目组，并就卓越班、学徒制、三癫痫病人如何护理结合等项目进行深入推动，将以企业需求为导向，加快院校人才培养，适应企业快速发展的需求。

5月11日

临沂职业学院

5月11日，临沂职业学院张主任及开发区人力资源和社会保障局袁局长一行30余人至公司调研。

本次临工行主要参观了实训基地、精益生产车间，双方将以实训基地建设、高技能人才培养等进行进一步洽谈，公司总经理助理宋晓颖、人力资源本部部长助理程道忠陪同参观。

5月12日

临沂众泰汽车

5月12日，临沂众泰汽车有限公司人力资源部长薛庆乾等到临工交流，山东临工总经理助理宋晓颖、党群工作部部长崔元乐、人力资源本部部长助理程道忠参加座谈。

期间，薛部长针对山东临工企业文化培训、新员工入职培训及技能人才培养方式方法等问题进行详细咨询。宋总对临工培训发展体系，新员工1236+2培养模式，生产员工技能提升培训进行了介绍。宋总指出：突发性癫痫有哪些症状交流产青少年癫痫病的症状生价值、互通开拓视野、对比引发深思。双方拥有互学互鉴的合作意向，后期将进一步推动优质课程分享、师资互派等事项。(本文来自山东临工)